介護の中堅職員「がんばりすと」 | 社会福祉法人　富山県社会福祉協議会

超高齢社会の福祉職場で活躍する、未来の福祉リーダーを紹介します。

富山県福祉人材確保対策・介護現場革新会議では、福祉・介護の現場でがんばっている中堅職員を「がんばりすと」として表彰・紹介することにより、職員のモチベーションの向上と、介護の仕事に対するプラスイメージの普及と社会的評価の向上を図っています。

「がんばりすと」とは…
毎年、県内の民間社会福祉施設に推薦を依頼し、高齢者や障害者の介護業務に携わる職員で、下記の①～③の要件の全てを満たす方を表彰しています。
①　当該事業所に勤務して原則5年以上10年未満（令和3年度～令和5年度は、5年以上12年未満）の職員で、新任職員等への指導・相談に携わっている方。
②　介護福祉士の国家資格を有する方。
③　富山県福祉カレッジが実施する「中堅職員研修」、「チームリーダー研修」、「指導的職員研修」、国が定める「介護福祉士実習指導者講習会」のいずれかを修了した方。（令和2年度以前は、「介護福祉士実習指導者講習会」を、令和5年度以降は「指導的職員研修」を除く）

パンフレット　介護の中堅職員がんばりすとinとやま2024（表彰者24名）